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패션 PB가 흔들리지 않고 성장하도록, 운영의 토대를 만듭니다.
: 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 [사업개발 팀 리더]를 찾습니다!
[ 함께 하게 될 팀에 대해 알려드려요! ]
사업개발 팀은 라포랩스 패션 PB 사업의 실행 기반을 담당합니다. 각 브랜드를 책임지는 브랜드 오너들이 제 역할을 할 수 있도록, 운영 인프라 전반을 설계하고 실제로 돌아가게 만드는 것이 이 팀의 역할입니다. 사람, 프로세스, 시스템을 통합해 PB 그룹 전체가 구조적으로 확장될 수 있는 기반을 구축합니다. 지금은 초기 구조를 세우는 시점이기 때문에, 팀 리더의 판단이 사업의 방향에 직접 영향을 미칩니다.
• 각 브랜드 리더가 오너십을 발휘할 수 있도록 권한·역할·프로세스를 설계합니다.
• 브랜드 운영 전반의 반복 가능한 프로세스를 정의하고, 지속적으로 개선합니다.
• 사람, 프로세스, 시스템을 통합한 실행 구조를 수립합니다.
• 브랜드별 성과 측정 기준을 수립하여 핵심 운영 지표를 정의하고 트래킹 체계를 구축합니다.
• 데이터 기반의 가설 설정 실행 이터레이션 사이클을 리딩합니다.
• 팀 규모에 맞는 인력 계획 수립, 채용 기준 설계, 정기 피드백 및 성과 관리를 합니다.
아래 역량을 모두 갖춘 분은 시장에 매우 드뭅니다. 운영 혹은 전략·데이터 사이드 중 한쪽에 깊은 강점이 있고, 나머지에 대한 배움 의지와 가능성을 가진 분을 환영합니다.
• 복잡한 운영 구조를 직접 설계하고 실행한 경험이 있으신 분
• 다수의 인원을 직접 관리하고 채용·피드백·성과 관리를 해보신 분
• 업무 프로세스를 처음부터 설계하고 조직에 정착시켜 보신 분
• 데이터를 통해 가설을 세우고, 실행·검증하는 사고방식을 가지신 분
• 지표를 정의하고 트래킹 체계를 만들어 보신 분
• 전략과 실행을 모두 소화할 수 있는 오너십을 가지신 분
: 이 가슴 뛰는 미션을 함께 할 [사업개발 팀 리더]를 찾습니다!
[ 함께 하게 될 팀에 대해 알려드려요! ]
사업개발 팀은 라포랩스 패션 PB 사업의 실행 기반을 담당합니다. 각 브랜드를 책임지는 브랜드 오너들이 제 역할을 할 수 있도록, 운영 인프라 전반을 설계하고 실제로 돌아가게 만드는 것이 이 팀의 역할입니다. 사람, 프로세스, 시스템을 통합해 PB 그룹 전체가 구조적으로 확장될 수 있는 기반을 구축합니다. 지금은 초기 구조를 세우는 시점이기 때문에, 팀 리더의 판단이 사업의 방향에 직접 영향을 미칩니다.
주요업무
[ 합류하시면 이런 일을 함께해요! ]• 각 브랜드 리더가 오너십을 발휘할 수 있도록 권한·역할·프로세스를 설계합니다.
• 브랜드 운영 전반의 반복 가능한 프로세스를 정의하고, 지속적으로 개선합니다.
• 사람, 프로세스, 시스템을 통합한 실행 구조를 수립합니다.
• 브랜드별 성과 측정 기준을 수립하여 핵심 운영 지표를 정의하고 트래킹 체계를 구축합니다.
• 데이터 기반의 가설 설정 실행 이터레이션 사이클을 리딩합니다.
• 팀 규모에 맞는 인력 계획 수립, 채용 기준 설계, 정기 피드백 및 성과 관리를 합니다.
자격요건
[ 라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요! ]아래 역량을 모두 갖춘 분은 시장에 매우 드뭅니다. 운영 혹은 전략·데이터 사이드 중 한쪽에 깊은 강점이 있고, 나머지에 대한 배움 의지와 가능성을 가진 분을 환영합니다.
• 복잡한 운영 구조를 직접 설계하고 실행한 경험이 있으신 분
• 다수의 인원을 직접 관리하고 채용·피드백·성과 관리를 해보신 분
• 업무 프로세스를 처음부터 설계하고 조직에 정착시켜 보신 분
• 데이터를 통해 가설을 세우고, 실행·검증하는 사고방식을 가지신 분
• 지표를 정의하고 트래킹 체계를 만들어 보신 분
• 전략과 실행을 모두 소화할 수 있는 오너십을 가지신 분
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