포지션 상세

에너닷은 대규모 신재생에너지 발전 사업자, 에너지 공기업, 그리고 RE100 등 ESG 경영에 참여하고자 하는 국내 다수 기업을 대상으로 다양한 데이터 기반의 에너지 비즈니스 솔루션을 제공하고 있습니다.

자사 개발 플랫폼 '엔비전(envision)' 을 필두로 태양광 발전사업 운영에 필요한 모니터링부터 원격제어, 디지털 O&M, 전력중개사업, 태양광발전법인(SPC) 자산관리, 전력거래 간편 정산, DR, IPP 등 복잡한 실무를 더욱 간편하고 체계적으로 관리할 수 있는 맞춤형 올인원 플랫폼 서비스를 제공하며 빠른 속도로 성장해가고 있습니다.

주요업무

[채용]
• 사업 및 조직 방향성 기반 채용 전략 수립 및 운영
• 채용 프로세스 전반 운영 및 다이렉트 소싱
• 인재 파이프라인 구축 및 채용 브랜딩
• 온보딩 프로그램 기획 및 운영

[HRM]
• 평가, 피드백제도 기획 및 운영 고도화
• 인사 제도 기획 및 운영 개선
• 근태, Payroll 등 HR운영 전반 관리 (노무법인 협업 및 자문 가능)
• 노사협의회 및 노동관계법 대응
• HR 데이터 기반 운영 개선 및 프로세스 효율화
• 산업안전보건 관리 체계 및 법정 의무사항 대응
• 고용노동부 및 유관기관 HR 지원사업 검토 및 운영 관리

[조직문화]
• 사내 프로그램 및 행사 기획, 운영
• 구성원 경험 및 조직 물입도 향상을 위한 활동 기획

자격요건

• HR 경력 5년 또는 이에 준하는 경험이 있으신 분
• 스타트업 또는 성장 조직에서 HR 전반을 운영한 경험이 있으신 분
• 채용, 평가, 제도 개선 등 HR 프로젝트를 주도적으로 수행한 경험이 있으신 분
• 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 비정형 데이터 처리 또는 문서 데이터 구조화 경험

HR 담당자

포지션 상세

주요업무

자격요건

기술 스택 • 툴

태그

마감일

근무지역