포지션 상세
HR Manager는 모레와 함께 성장하며, 보상 및 평가 운영부터 조직문화와 복리후생 기획/운영까지 구성원의 Employee Experience 전반을 담당합니다. 구성원들이 몰입할 수 있는 업무 환경을 만들고, 조직의 성장 방향에 맞는 HR 운영 체계를 함께 고민하고 실행합니다.
• 보상 운영(정기 급여, 연말정산, 퇴직연금 등 Payroll 전반 운영 및 관리)
• 복리후생 및 조직문화 운영(복지제도 관리, 타운홀, 전사 이벤트 등 사내 행사 운영)
• 기타 인사운영 지원
• 데이터 기반으로 문제를 정리하고 실행까지 연결할 수 있는 분
• 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 꼼꼼한 업무 처리 역량과 높은 책임감을 갖추신 분
• 팀워크를 중시하고, 긍정적인 태도로 동료들과 적극적으로 협력할 수 있으신 분
주요업무
• 평가 제도 운영(평가 프로세스 운영 및 평가 데이터 관리 등)• 보상 운영(정기 급여, 연말정산, 퇴직연금 등 Payroll 전반 운영 및 관리)
• 복리후생 및 조직문화 운영(복지제도 관리, 타운홀, 전사 이벤트 등 사내 행사 운영)
• 기타 인사운영 지원
자격요건
• 2~5년 HR 유관 경력을 보유하고, 보상·평가를 직접 운영해보신 분• 데이터 기반으로 문제를 정리하고 실행까지 연결할 수 있는 분
• 다양한 이해관계자와 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
• 꼼꼼한 업무 처리 역량과 높은 책임감을 갖추신 분
• 팀워크를 중시하고, 긍정적인 태도로 동료들과 적극적으로 협력할 수 있으신 분
